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Così come la casa è il riflesso del proprietario, l'ufficio è la firma dell'azienda sulla strada.
Le imprese devono entrare in contatto con le comunità mostrando spazi edilizi belli, che possono attrarre non solo il pubblico, ma anche il pubblico.
La scorsa settimana, alti funzionari governativi, leader aziendali e pensatori di fama mondiale si sono riuniti a Vancouver per la Global Series of Conferences and Innovation Fairs 2016, con l'obiettivo di esplorare nuove modalità per trasformare le sfide ambientali in opportunità commerciali.
In un settore emergente come quello dello sviluppo sostenibile, nessuno può trovare tutte le risposte. Trasparenza e collaborazione sono fondamentali per il successo.
Il Primo Ministro canadese, il rispettato Justin Trudeau, ha lanciato la Commissione per la Prosperità Intelligente durante la cerimonia di apertura di questa settimana, un think tank composto da oltre 20 leader aziendali canadesi, che svolgerà un ruolo di primo piano.
Promuovere l'innovazione politica e industriale con un approccio non convenzionale al fine di realizzare un'economia canadese più rispettosa dell'ambiente e competitiva.
"Sappiamo tutti che nel nuovo contesto globale, lo sviluppo sostenibile è una buona strategia aziendale..."
Investire nell'innovazione, sostenere le tecnologie pulite e incoraggiare pratiche sostenibili promuoverà le industrie emergenti, la crescita dell'occupazione, l'accesso al mercato e la competitività globale.
Primo Ministro Justin Trudeau, sono ansioso di condividere queste fantastiche idee e di partecipare ad alcune tavole rotonde su innovazione e sviluppo.
Alla fine della settimana, ispirato, ho tratto cinque spunti per i leader aziendali che progettano spazi di lavoro sostenibili per il futuro: create uno spazio che diffonda il vostro marchio, proprio come una casa è il riflesso del suo proprietario e un ufficio è la firma dell'azienda sulla strada.
Le imprese devono entrare in contatto con le comunità mostrando spazi edilizi belli, che possono attrarre non solo il pubblico, ma anche il pubblico.
Alcuni degli spazi più suggestivi che ho visto sono diventati mete da esplorare a piedi, ospitando mostre d'arte pubblica, oppure hanno integrato terrazze panoramiche e giardini interni per portare più natura nel centro della città.
Quando le persone visitano spazi stimolanti, soprattutto quelli che includono ambienti esterni, ne sono attratte.
Può trattarsi di un accogliente caffè nell'atrio o di un pianoforte a coda a disposizione di chiunque voglia suonarlo.
Uno spazio multifunzionale è uno spazio che integra design estetico e pensiero sostenibile attraverso tecnologie avanzate.
L'edificio della Packard Foundation a Los Altos, in California, ne è un buon esempio.
L'impegno dell'organizzazione per la tutela delle risorse naturali della Terra è chiaramente dimostrato dai suoi uffici certificati a energia zero e dal sostegno offerto alla comunità di membri dell'organizzazione per quasi 50 anni.
Fare una dichiarazione importante, lasciare un piccolo impatto sulla sostenibilità non è più un "buon comportamento", ma un "imperativo".
Nel 2009, mentre mi trovavo all'angolo tra Georgia Street e Seymour Street a Vancouver, osservai un isolato fatiscente e un vecchio parco.
Questo spazio ha un enorme potenziale per diventare un'icona architettonica, per migliorare lo skyline della città e per fungere da modello di eccellenza in termini di sostenibilità ambientale.
Sei anni dopo, quella visione si è concretizzata.
Telus Garden non è solo uno degli edifici più ecologici del Nord America con certificazione LEED Platinum, ma ospita anche il più grande impianto di pannelli solari di Vancouver e un sistema energetico regionale unico che recupera il calore di scarto dagli edifici adiacenti della rete Telus e lo utilizza per riscaldare rapidamente l'acqua degli uffici.
Open house, torre.
"Thales Garden è molto vicino a Guan"-the-
In questo modo, il consumo energetico della rete si riduce del 90%.
Thomas Mueller, presidente e amministratore delegato della Canadian Green Building Commission, non ha alcun motivo per non applicare questo principio a tutti i nuovi progetti di sviluppo.
La valutazione di un progetto fin dalle sue fasi iniziali e l'impegno a ridurre l'impatto ambientale avranno un impatto significativo su molte generazioni.
L'introduzione della ricerca all'aperto ha dimostrato che trascorrere del tempo all'aria aperta può aiutare a ripristinare l'attenzione, favorire il rilassamento generale e migliorare l'umore.
È un ottimo antistress e, in un contesto lavorativo, può anche offrire una buona opportunità per il lavoro di squadra e per costruire relazioni più solide.
Ciò è particolarmente evidente in MEC e in altre aziende. La filosofia aziendale di MEC è quella di far sì che i dipendenti amino le attività all'aria aperta.
Negli uffici del Fosklick Apartment di Vancouver-
Il ristorante al piano terra conduce alla terrazza sul tetto, dove si trova un giardino pensile, e la torre del vento è collegata alla colonna di ventilazione per fornire aria fresca all'edificio.
Ciò che è davvero stimolante è integrare elementi naturali negli interni, rendere rigoglioso il paesaggio esterno e interagire con i dipendenti.
Apple ha recentemente dichiarato che l'80% della sua nuova sede centrale in California sarà realizzata con materiali ecocompatibili.
Ciò non solo contribuisce a ridurre le emissioni di anidride carbonica, ma offre anche opportunità per migliorare la salute e il benessere.
Identità dei dipendenti.
Gli spazi di lavoro naturali, realizzati con materiali naturali, non solo attraggono nuovi talenti, ma apportano anche numerosi benefici ai dipendenti già in forza, tra cui la riduzione delle assenze per malattia, il miglioramento del benessere mentale e l'aumento del carico assistenziale.
Non sorprende che questi vantaggi abbiano un impatto diretto e duraturo sulla produttività e sui profitti aziendali.
Quando le persone apprezzano il posto in cui lavorano, restano. E un buon-
Gli ambienti di lavoro progettati svolgono un ruolo importante in questo senso.
Utilizzare materiali da costruzione naturali e massimizzare la luce naturale è una saggia decisione aziendale.
Un buon esempio è l'Algage House o Biq Building ad Amburgo, in Germania, che integra al suo interno diversi organismi, in particolare le microalghe.
Nella sua progettazione.
Il lato trasparente della torre ospita alghe in crescita che regolano la luce che entra nell'edificio e forniscono ombre quando necessario.
Quando si raggiunge una quantità sufficiente di alghe, queste vengono raccolte e fornite agli edifici come energia rinnovabile.
Un recente rapporto di Millennium Brand sui cambiamenti negli stili di lavoro ha rilevato che il 45% dei millennial preferirebbe la flessibilità lavorativa a uno stipendio fisso.
I millennial rappresentano il 44% dei nostri dipendenti a Taylor, e questa percentuale è in crescita ogni anno.
Sebbene dedichiamo molto tempo alla progettazione dei nostri spazi ufficio per renderli piacevoli e salutari, non vogliamo che i membri del team entrino in ufficio solo per essere presenti.
Promuovere la collaborazione è la forza trainante del nostro design. Diamo ai dipendenti la possibilità di lavorare nel modo, nel momento e nel luogo più efficaci, in modo che possano raggiungere gli obiettivi aziendali e al contempo realizzare i propri obiettivi personali di equilibrio tra vita professionale e privata.
Altri leader aziendali dovrebbero considerare questo come una nuova linea guida.
Questo approccio non solo ci aiuta ad attrarre persone eccezionali da tutto il mondo, ma ci consente anche di ridurre l'impatto immobiliare complessivo di oltre 1 milione di piedi quadrati.
Dei nostri 26.000 dipendenti canadesi, il 67% ha aderito al nostro piano nazionale, che consente di eliminare quasi 23 milioni di chilometri di trasporto all'anno.
Solo nel 2014, tale cifra ha raggiunto 1.
Quattro milioni di ore di pendolarismo e una riduzione di 6.000 tonnellate di emissioni di anidride carbonica.
Lo sviluppo sostenibile non significa solo passare all'illuminazione a LED o seguire delle liste di controllo, ma anche essere disposti ad assumersi dei rischi e a guidare le tendenze.
Quando si considerano i futuri spazi di lavoro, è necessario prendere decisioni più consapevoli e adottare fin dall'inizio un approccio globale.
Global 2016 rappresenta una grande opportunità per collaborare con altre idee di leadership nello sviluppo sostenibile.
Questi forum globali contribuiranno a plasmare il futuro del nostro Paese e a renderlo un posto migliore per le generazioni future di cittadini del mondo e per i loro leader.
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