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Así como la casa es el reflejo del propietario, la oficina es la firma de la empresa en la calle.
Las empresas necesitan conectar con las comunidades mostrando espacios de edificios atractivos, que puedan atraer no solo al público en general, sino también a la comunidad.
La semana pasada, altos funcionarios gubernamentales, líderes empresariales y pensadores globales se reunieron en Vancouver para la Serie Global de Conferencias y Ferias de Innovación de 2016 con el fin de explorar nuevas formas de transformar los desafíos ambientales en oportunidades de negocio.
En un ámbito emergente como el desarrollo sostenible, nadie puede tener todas las respuestas. La transparencia y la colaboración son fundamentales para el éxito.
El primer ministro canadiense, el respetado Justin Trudeau, inauguró esta semana en su ceremonia de apertura la Comisión de Prosperidad Inteligente, un grupo de expertos compuesto por más de 20 líderes empresariales canadienses, que desempeñará un papel fundamental.
Promover políticas e innovación industrial con un pensamiento marginal para lograr una economía canadiense más competitiva y respetuosa con el medio ambiente.
"Todos sabemos que, en el nuevo contexto global, el desarrollo sostenible es una buena estrategia empresarial..."
Invertir en innovación, apoyar las tecnologías limpias y fomentar las prácticas sostenibles promoverá las industrias emergentes, el crecimiento del empleo, el acceso a los mercados y la competitividad global.
Señor Primer Ministro Justin Trudeau, estoy deseoso de compartir estas magníficas ideas y de participar en algunos paneles de debate sobre innovación y desarrollo.
Al final de la semana, me sentí inspirado y extraje cinco ideas clave para los líderes empresariales que diseñan espacios de trabajo sostenibles para el futuro: crear un espacio para difundir la marca, del mismo modo que una casa es el reflejo de su dueño y una oficina es la firma de la empresa en la calle.
Las empresas necesitan conectar con las comunidades mostrando espacios de edificios atractivos, que puedan atraer no solo al público en general, sino también a la comunidad.
Algunos de los espacios más inspiradores que he visto se han convertido en destinos para pasear, con exposiciones de arte público, o han integrado terrazas en azoteas y jardines interiores para traer más naturaleza al centro de la ciudad.
Cuando la gente visita espacios inspiradores, especialmente aquellos que incorporan entornos al aire libre, se sienten atraídos.
Puede ser una acogedora cafetería en el vestíbulo o un piano de cola para que cualquiera pueda tocarlo.
Un espacio multifuncional es aquel que integra el diseño estético y el pensamiento sostenible mediante tecnología avanzada.
El edificio de la Fundación Packard en Los Altos, California, es un buen ejemplo.
La labor de la organización para proteger los recursos naturales de la Tierra ha quedado claramente demostrada en sus oficinas con certificación de consumo energético neto cero y ha brindado apoyo a los miembros de la comunidad de la organización durante casi 50 años.
Hacer una declaración contundente, dejando un pequeño impacto en la sostenibilidad, ya no es una "buena práctica" sino una "obligación".
En 2009, de pie en la esquina de las calles Georgia y Seymour de Vancouver, observé una manzana envejecida y un parque antiguo.
Este espacio tiene un enorme potencial para convertirse en un icono arquitectónico, para mejorar el perfil urbano de la ciudad y para servir como referente de excelencia en sostenibilidad ambiental.
Seis años después, esa visión se hizo realidad.
Telus Garden no solo es uno de los edificios con certificación LEED Platino más ecológicos de Norteamérica, sino que también alberga la mayor instalación de paneles solares de Vancouver y un sistema energético regional único que aprovecha el calor residual de los edificios adyacentes de la red Telus para calentar rápidamente el agua de las oficinas.
Jornada de puertas abiertas, torre.
"Thales Garden está muy cerca de Guan"-el-
Como puede ver, el consumo de energía de la red se reduce en un 90%.
Thomas Mueller, presidente y director ejecutivo de la Comisión Canadiense de Edificación Ecológica, no tiene motivos para dejar de seguir este principio en todos los nuevos proyectos de desarrollo.
Considerar un proyecto desde el principio y comprometerse a reducir su huella ambiental tendrá un impacto significativo en muchas generaciones.
La introducción de estudios sobre actividades al aire libre ha demostrado que pasar tiempo en la naturaleza puede ayudar a recuperar la concentración, proporcionar una relajación general y mejorar el estado de ánimo.
Es una excelente forma de aliviar el estrés y, en un entorno empresarial, también puede brindar una buena oportunidad para el trabajo en equipo y para construir relaciones más sólidas.
Esto se hace más evidente en MEC y otras empresas. La filosofía corporativa de MEC es lograr que sus empleados disfruten de las actividades al aire libre.
En el espacio de oficinas del edificio de apartamentos Fosklick en Vancouver-
El restaurante de la planta baja da acceso a la azotea, que cuenta con un jardín. La torre de viento está conectada con la columna de ventilación para proporcionar aire fresco al edificio.
Lo que resulta estimulante es integrar elementos naturales en el interior, crear un paisaje exterior agradable e interactuar con los empleados.
Apple anunció recientemente que el 80% de su nueva sede en California sería ecológica.
Esto no solo ayuda a reducir las emisiones de dióxido de carbono, sino que también brinda oportunidades para mejorar la salud y el bienestar.
Identidad de los empleados.
Los espacios de trabajo naturales que utilizan materiales naturales no solo atraen a nuevos talentos, sino que también benefician a los trabajadores actuales de muchas maneras, incluyendo la reducción de las bajas por enfermedad, la disminución del desgaste mental y la mejora de la felicidad.
Como era de esperar, estos beneficios tienen un impacto directo y sostenible en la productividad y las ganancias de la empresa.
Cuando a la gente le gusta donde trabaja, se queda. y un buen-
Los espacios de trabajo bien diseñados desempeñan un papel importante en este hecho.
Utilizar materiales de construcción naturales y maximizar la luz natural es una decisión empresarial acertada.
Un buen ejemplo es Algage House o Biq Building en Hamburgo, Alemania, que integra organismos. -microalgas-
En su diseño.
La fachada transparente de la torre contiene algas en crecimiento que controlan la luz que entra en el edificio y proporcionan sombras cuando es necesario.
Cuando se acumula suficiente cantidad de algas, se cosechan y se suministran a los edificios como energía renovable.
Un reciente informe de Millennium Brand sobre los cambios en los estilos de trabajo reveló que el 45% de los millennials optaría por la flexibilidad laboral en lugar del salario.
Los millennials representan el 44% de nuestros empleados en Taylor, y ese porcentaje crece cada año.
Aunque dedicamos mucho tiempo a diseñar nuestro espacio de oficina para que sea un lugar agradable y saludable para trabajar, no queremos que los miembros del equipo entren en la oficina solo por estar presentes.
Fomentar la colaboración es el motor de nuestro diseño. Capacitamos a los empleados para que trabajen en el momento, lugar y forma más eficaces, de modo que puedan alcanzar los objetivos empresariales a la vez que logran sus metas personales en el ámbito laboral y personal.
Otros líderes empresariales deberían tomar esto como una nueva directriz.
Este enfoque no solo nos ayuda a atraer a personas excepcionales de todo el mundo, sino que también nos ayuda a reducir la superficie inmobiliaria total en más de 1 millón de pies cuadrados.
De nuestros 26.000 empleados canadienses, el 67% ha adoptado nuestro plan nacional, que elimina casi 23 millones de kilómetros de transporte al año.
Solo en 2014, esa cifra alcanzó 1.
Cuatro millones de horas de desplazamientos diarios y una reducción de 6.000 toneladas métricas de emisiones de dióxido de carbono.
El desarrollo sostenible no se trata solo de recurrir a la iluminación LED o a listas de verificación, sino también de la voluntad de asumir riesgos y liderar la tendencia.
Al considerar los espacios de trabajo futuros, es necesario tomar decisiones más informadas y adoptar un enfoque integral desde el principio.
Global 2016 representa una gran oportunidad para cooperar con otras iniciativas de liderazgo en desarrollo sostenible.
Estos foros mundiales ayudarán a dar forma al futuro de nuestro país y a convertirlo en un lugar mejor para las generaciones venideras de ciudadanos globales y sus líderes.
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