Geleceğin çalışma alanları: 5 ilham noktası - güneş panelli bahçe lambaları

Ev, sahibinin yansıması olduğu gibi, ofis de şirketin sokaktaki imzasıdır.
İşletmeler, sadece halkı değil, aynı zamanda toplulukları da cezbedebilecek güzel bina alanları sergileyerek topluluklarla bağlantı kurmalıdır.
Geçtiğimiz hafta, üst düzey hükümet yetkilileri, iş dünyası liderleri ve küresel düşünürler, çevresel zorlukları iş fırsatlarına dönüştürmenin yeni yollarını keşfetmek üzere Vancouver'da düzenlenen 2016 Küresel Konferanslar ve İnovasyon Fuarları Serisi'nde bir araya geldi.
Sürdürülebilir kalkınma gibi gelişmekte olan bir alanda, hiç kimse tüm cevapları bilemez. Şeffaflık ve iş birliği başarı için kritik öneme sahiptir.
Saygın Kanada Başbakanı Justin Trudeau, bu haftaki açılış töreninde, öncü bir rol oynayacak olan ve 20'den fazla Kanadalı iş liderinden oluşan Akıllı Refah Komisyonu'nu (Intelligent Prosperity Commission) başlattı.
Daha çevre dostu ve rekabetçi bir Kanada ekonomisi elde etmek için marjinal düşünceyle politika ve endüstriyel yeniliği teşvik edin.
"Hepimiz biliyoruz ki, yeni küresel bağlamda sürdürülebilir kalkınma iyi bir iş stratejisidir..."
İnovasyona yatırım yapmak, temiz teknolojileri desteklemek ve sürdürülebilir uygulamaları teşvik etmek, gelişmekte olan sektörleri, istihdam artışını, pazar erişimini ve küresel rekabet gücünü artıracaktır.
Sayın Başbakan Justin Trudeau, bu harika fikirleri paylaşmak ve inovasyon ve kalkınma üzerine bazı panel tartışmalarına katılmak için sabırsızlanıyorum.
Haftanın sonunda, geleceğin sürdürülebilir çalışma alanlarını tasarlayan iş liderleri için ilham verici beş nokta belirledim: Tıpkı bir evin sahibinin yansıması, bir ofisin ise şirketin sokaktaki imzası olması gibi, markanızı sergileyebileceğiniz bir alan yaratın.
İşletmeler, sadece halkı değil, aynı zamanda toplulukları da cezbedebilecek güzel bina alanları sergileyerek topluluklarla bağlantı kurmalıdır.
Gördüğüm en ilham verici mekanlardan bazıları, halka açık sanat sergilerine ev sahipliği yapan yürüyüş rotaları haline gelmiş veya şehrin merkezine daha fazla doğa getirmek için çatı terasları ve iç mekan bahçeleri entegre etmiş mekanlar oldu.
İnsanlar ilham verici mekanları, özellikle de açık hava ortamlarını tanıtan yerleri ziyaret ettiklerinde, bundan etkilenirler.
Salonun içinde hoş bir karşılama kafesi veya herkesin çalabileceği büyük bir piyano olabilir.
Çok fonksiyonlu alan, estetik tasarımı ve sürdürülebilir düşünceyi ileri teknolojiyle bütünleştiren bir alandır.
Kaliforniya'nın Los Altos şehrinde bulunan Packard Vakfı Binası buna iyi bir örnektir.
Örgütün, Dünya'nın doğal kaynaklarını koruma çalışmaları, sıfır enerji sertifikalı ofis alanında açıkça gösterilmiş ve yaklaşık 50 yıldır örgütün topluluk üyeliğini desteklemiştir.
Büyük bir etki yaratın; sürdürülebilirlik konusunda küçük bir katkı bırakmak artık "iyi bir sahiplenme" değil, "olmazsa olmaz" bir durumdur.
2009 yılında, Vancouver'daki Georgia ve Seymour Caddelerinin köşesinde dururken, eski bir binaya ve eski bir parka baktım.
Bu alan, mimari bir simge haline gelme, şehrin silüetini iyileştirme ve çevresel sürdürülebilirlik konusunda mükemmellik standardı oluşturma açısından muazzam bir potansiyele sahip.
Altı yıl sonra bu vizyon gerçekleşti.
Telus Garden artık sadece Kuzey Amerika'nın en çevreci LEED platin sertifikalı binalarından biri olmakla kalmıyor, aynı zamanda Vancouver'ın en büyük güneş paneli dizisine ve bitişikteki Telus şebeke binalarından gelen atık ısıyı alıp ofis suyunu hızla ısıtmak için kullanan benzersiz bir bölgesel enerji sistemine de ev sahipliği yapıyor.
Açık ev etkinliği, kule.
"Thales Garden, Guan'a çok yakın"-the-
Gördüğünüz gibi, şebekenin enerji tüketimi %90 oranında azaltılıyor.
Kanada Yeşil Bina Komisyonu Başkanı ve CEO'su Thomas Mueller'in, tüm yeni geliştirme projelerinde bu ilkeye uymaması için hiçbir nedeni yok.
Bir projeye en başından itibaren önem verilmesi ve çevresel ayak izinin azaltılmasına yönelik taahhüt, birçok nesil üzerinde önemli bir etki yaratacaktır.
Açık havada yapılan araştırmalar, açık havada vakit geçirmenin dikkati toplamaya, genel rahatlama sağlamaya ve ruh halini iyileştirmeye yardımcı olabileceğini göstermiştir.
Stresi azaltmak için mükemmel bir yöntemdir ve iş ortamında ekip çalışması için iyi bir fırsat sunarak daha güçlü ilişkiler kurulmasına da olanak tanır.
Bu durum en çok MEC ve diğer şirketlerde belirgindir. MEC'nin kurumsal felsefesi, çalışanların açık hava etkinliklerini sevmelerini sağlamaktır.
Vancouver'daki Fosklick Apartmanı'nın ofis alanında-
Kattaki restoran, çatı katına açılıyor, çatı katında bir bahçe bulunuyor ve rüzgar kulesi, binaya temiz hava sağlamak için havalandırma kolonuna bağlı.
İç mekana doğal unsurları entegre etmek, dış mekanı ferahlatıcı hale getirmek ve çalışanlarla etkileşim kurmak ferahlatıcı bir deneyim sunuyor.
Apple kısa süre önce Kaliforniya'daki yeni genel merkezinin %80'inin çevre dostu olacağını açıkladı.
Bu, yalnızca karbondioksit emisyonlarını azaltmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda sağlık ve refahı iyileştirme fırsatları da sunar.
Çalışanların kimlikleri.
Doğal malzemeler kullanan doğal çalışma alanları, yalnızca yeni yetenekleri çekmekle kalmaz, aynı zamanda mevcut çalışanlara da birçok yönden fayda sağlar; bunlar arasında hastalık izinlerinin azalması, zihinsel tüketimin azalması ve mutluluğun artması yer alır.
Tahmin edilebileceği gibi, bu faydalar şirket verimliliği ve karları üzerinde doğrudan ve sürdürülebilir bir etkiye sahiptir.
İnsanlar çalıştıkları yeri sevdiklerinde orada kalırlar. Ve iyi bir...
Tasarlanmış iş yerleri bu konuda önemli bir rol oynar.
Doğal yapı malzemeleri kullanmak ve doğal ışığı en üst düzeye çıkarmak akıllıca bir iş kararıdır.
İyi bir örnek olarak, Hamburg, Almanya'daki Algage House veya Biq Building gösterilebilir; bu yapı aslında organizmaları (mikroalgleri) bünyesine entegre etmektedir.
Tasarımında.
Kulenin şeffaf yüzeyinde, binaya giren ışığı kontrol eden ve gerektiğinde gölge sağlayan yosunlar yetişiyor.
Yeterli miktarda yosun yetiştiğinde, hasat edilerek binalara yenilenebilir enerji kaynağı olarak sağlanır.
Millennium Brand'in yakın zamanda yayınladığı "Değişen Çalışma Tarzları" raporuna göre, Y kuşağının %45'i maaştan ziyade iş esnekliğini tercih ediyor.
Taylor'daki çalışanlarımızın %44'ünü Y kuşağı oluşturuyor ve bu oran her yıl artıyor.
Çalışma ortamını keyifli ve sağlıklı hale getirmek için ofis alanımızı tasarlamaya çok zaman harcasak da, ekip üyelerinin sadece orada bulunmak için ofise gelmelerini istemiyoruz.
İş birliğini teşvik etmek, tasarımımızın itici gücüdür. Çalışanlarımızın iş hedeflerine ulaşırken kişisel iş/yaşam hedeflerine de ulaşabilmeleri için en etkili zaman, yer ve şekilde çalışmalarını sağlıyoruz.
Diğer iş liderleri bunu yeni bir kılavuz olarak kabul etmelidir.
Bu yaklaşım, yalnızca dünyanın dört bir yanından seçkin insanları çekmemize yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda 1 milyon metrekareden fazla olan toplam gayrimenkul alanımızı da azaltmamıza yardımcı oluyor.
Kanada'daki 26.000 çalışanımızın %67'si, her yıl yaklaşık 23 milyon kilometre ulaşım mesafesini ortadan kaldıran ulusal planımızı benimsemiştir.
Sadece 2014 yılında bu rakam 1'e ulaştı.
Dört milyon saatlik işe gidip gelme süresinde ve 6.000 metrik ton karbondioksit emisyonunda azalma.
Sürdürülebilir kalkınma sadece LED aydınlatmaya veya kontrol listelerine yönelmekle ilgili değil, aynı zamanda risk alma ve trende öncülük etme isteğiyle de ilgilidir.
Gelecekteki çalışma alanlarını değerlendirirken, daha bilinçli kararlar vermek ve baştan itibaren kapsamlı bir yaklaşım benimsemek gereklidir.
Global 2016, sürdürülebilir kalkınma alanındaki diğer liderlik fikirleriyle iş birliği yapmak için harika bir fırsat.
Bu küresel forumlar, ülkemizin geleceğini şekillendirmeye ve onu gelecek nesil küresel vatandaşlar ve liderleri için daha iyi bir yer haline getirmeye yardımcı olacaktır.